Prefeitura dá início ao programa de ginástica laboral aos servidores públicos no Paço Municipal

A Prefeitura de Itapeva-SP, por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, em conjunto com o Setor de Segurança e Saúde no Trabalho, Coordenadoria de Recursos Humanos e Escola de Administração e Contas Públicas, deu início, nesta segunda-feira (13 de abril), ao programa de ginástica laboral voltado aos servidores públicos.

O projeto teve sua implantação iniciada no mês de abril de 2026, em alusão ao “Abril Verde”, campanha nacional de conscientização sobre a segurança e saúde no trabalho, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, bem como a lembrança do Dia Mundial em Memória das Vítimas de Acidentes de Trabalho, celebrado em 28 de abril.

As atividades foram iniciadas no Paço Municipal e serão gradativamente estendidas para outros departamentos da Administração Pública.

A abertura contou com a participação da servidora pública Camila Monik Laitz, Técnica em Segurança do Trabalho, sendo a ginástica laboral conduzida pelo servidor público Eberton Antonio Maximiano, fisioterapeuta, com encerramento realizado pela servidora pública Isabel Goulart Rodrigues Silva Duart, psicóloga com ênfase em Recursos Humanos.

A ginástica laboral é reconhecida como uma importante ferramenta na promoção da saúde do trabalhador, contribuindo para a prevenção e redução de problemas ocupacionais por meio de exercícios específicos, leves e de curta duração. Trata-se de uma prática que proporciona estímulos físicos, mentais e psíquicos, promovendo a saúde e a qualidade de vida no trabalho.

A prática contribui para a melhoria da postura, redução do estresse e aumento da disposição física e mental. Realizada durante o expediente, também favorece a integração entre as equipes e impacta positivamente na produtividade e no ambiente de trabalho.

A iniciativa foi estruturada como um projeto contínuo, com previsão de ampliação para outros setores da Administração Municipal ao longo de 2026, ampliando o alcance do projeto “Bem-Estar no Trabalho” e beneficiando um número cada vez maior de servidores.

Texto: Celi Leme - Assessoria de Imprensa.